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淮安审计:以“四坚持”固本强基 打造过硬干部队伍
来源:淮安市审计局  2025-08-08

淮安市审计局认真落实“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”总要求,坚持把审计自身建设作为事业发展根基,持续锤炼政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化审计干部队伍。

坚持科学规范,提高质量水平。坚持把质量管控贯穿审计项目全链条周期,常态化跟踪、动态化研析、系统化集成各领域政策法规,精细化制订审计实施方案和操作规范。研究出台《淮安市审计项目全流程操作指引》,建立审计现场“周汇报、月过堂”机制,常态化开展审计业务质量检查,压实审核、复核、审理、审定各环节责任。强化审计成果提炼升华,立足服务决策与破解难题,结合审计发现问题,深入研究提出可批示、能落实的审计建议。2025年以来,共报送审计专报、要情24期,获市领导批示60篇次,助推开展便民服务资金清理等6项专项治理行动,有效发挥审计建设性作用。

坚持技术赋能,深化改革创新。坚定不移走科技强审之路,持续完善审计数据资源体系,建立跨部门常态化数据采集机制,拓展多领域数据资源采集与标准化治理。强化数字审计人才培养,组建数据分析技术攻坚团队,系统培育既懂审计业务、又精数据技术的复合型人才队伍。深入学习运用江苏审计大语言模型智能分析平台,探索AI等新技术在医保违规筛查、耕地保护审计等领域的深度应用,开发“穿透式”审计分析模型,提升非现场审计能力,相关经验做法在《中国审计》刊发推广。

坚持务实担当,夯实专业能力。深入推进学习型机关建设,构建分层分类培训体系,围绕宏观政策研究、专业业务技能等方面,常态化开展专题培训。强化实践练兵平台建设,选派骨干参与重大审计项目实践锻炼,鼓励年轻干部在审计一线担当作为。持续深化项目实绩、学习成果、信息宣传、集体活动、群众评议“五维”考核,将“无感考核”与“有为考核”有机结合,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,激发干部干事创业的内生动力。

坚持全面从严,锤炼过硬作风。持续巩固风清气正的政治生态,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,召开全市审计系统警示教育大会,深化以案说纪、以案明纪。健全廉政风险防控机制,出台审计现场“九不得”“三个一律”纪律要求,常态化开展审计现场纪律巡查和廉政回访,筑牢廉洁防线。强化效率效能建设,出台《全市审计系统进一步提升效率效能助推科学规范开展审计十项制度》,持续整治作风顽疾,推动形成求真务实、奋发有为的工作作风。(顾玮)