审计是党和国家监督体系的重要组成部分，是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。近年来，淮安市淮安区审计局高度重视人才培养，以“三水”情怀深挖人才潜力，推动审计工作高质量发展。

常喝“墨水”，用“墨水”增强干事信心。扎实开展理论学习，坚持每周一集中学习、每月主题党日活动及“红吾星”专题学习相结合。定期举办“审计大讲堂”“审计微讲堂”等系列讲课活动，内容涵盖审计项目案例、大数据审计方法运用、审计报告撰写、公文写作等多方面内容，或是邀请专家学者，或是审计经验丰富的同志，讲课内容丰富多彩，讲课人各显神通。该局还成立了“涓涓清溪”学总理先锋队、“五四”青年学习会，区分不同年龄段、不同审计经验的审计干部，有针对性地提出学习计划，通过业务知识传授和实操训练，帮助中年同志修补短板、帮助年轻同志解决“本领恐慌”，促进审计人员综合素质全面提升、业务技能快速提升。

常沾“泥水”，用“泥水”深扎为民之根。多年来，该局积极开展民生审计工作，坚持以审计促民生、用审计聚民心，抓住老百姓最关心最直接最现实的利益问题，用审计“力度”呵护民生“温度”。惠民政策跟踪审计，让困难群众不怕看病、看得起病；食品安全专项审计，保障人民群众“舌尖上的安全”；城镇老旧小区改造工程审计，助推老旧小区改造政策落实到位……此外，该局还积极开展帮扶工作，由局领导班子成员定期带领党员干部深入结对帮扶村了解村级工作发展，走进帮扶对象家中帮助帮扶对象解决实际困难，在夯实结对帮扶工作的同时，也让年轻审计干部更接地气。

常流“汗水”，用“汗水”提升实干本领。在全覆盖要求下，每位审计人都是多面手，任何审计项目都要能顶上去。该局注重挖掘年轻同志潜力，适时进行岗位调整，快速提高工作能力和业务水平。通过组织职业规划交流、审计业务沙龙、审计青年论坛、岗位练兵比武、主审项目演示、信息化技能竞赛等活动，搭建平台展示风采，推动年轻审计干部上讲台，帮助提高谈话沟通技能。与南京审计大学建立合作平台，积极鼓励审计干部撰写论文、学历资格提升、考取专业职称，引导年轻审计干部主动思考、积极动笔、多出成果，提升重要报告和信息撰写水平，推动“比学赶超”，促使审计干部成为“能查、能说、能写”的多面手。（唐溪羽）