为深入贯彻落实市委八届十二次全会精神，着力解决“干部会不会干”的问题，淮安市审计局聚焦“三个重点”，全面提升全市审计机关职业精神和专业能力，加快打造忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍。

一、坚守初心使命，打造“四型审计”机关。深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，立足经济监督定位，聚焦主责主业，大力加强研究型、服务型、担当型、勤廉型“四型审计”建设，促进进一步提升审计高度、抓准审计重点、拓展审计深度、提高审计价值，提升审计监督效率效能，切实增强审计服务大局的主动性、契合性，助力更好统筹发展和安全，推动树立和践行正确政绩观，以高质量审计监督护航经济社会高质量发展，为确保实现“十五五”各项工作部署提供审计支撑。

二、凝聚目标共识，开展“四个提升”行动。紧扣审计署、省厅工作部署，立足淮安审计实际，聚焦审计质量控制、优秀项目培育、审计调查研究、公文写作水平“四个提升”行动，统筹推进审计全流程规范化、科学化、专业化、一体化建设，充分发挥审计监督服务地方经济社会高质量发展的职能作用，构建系统完备、科学规范的审计质量控制体系，培育一批在全省有影响力的优秀审计项目，形成一批服务党委、政府决策的高质量审计调研成果，全面提升全市审计系统公文写作规范化水平，推动审计监督质效实现系统性、整体性提升。

三、强化队伍建设，推动“五项工程”落实。坚持“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”，聚焦人工智能审计攻坚、职业能力扎实提升、岗位经历全面补强、审计业务科学规范、文字功底持续夯实“五项工程”，持续夯实忠诚干净担当的高素质专业化审计干部队伍基础，以全面提升职业精神和专业能力为重点，构建多维度、复合式干部能力素质提升机制，推动全局40岁以下年轻干部智能审计能力实现突破、专业履职能力更加扎实、工作阅历不断丰富、科学规范素养全面提升、文字表达功底持续夯实，快速成长为审计干部中坚力量。（薛小全）